Utlånad till annan myndighet
Att bli utlånad till en annan myndighet är en möjlighet till både yrkesmässig och personlig utveckling. Du får chansen att bredda din kompetens genom att arbeta i en ny miljö, ta del av andra arbetssätt och få inblick i ett nytt område, projekt eller process.
Utveckling och nya perspektiv i ny miljö
Många som blivit utlånade beskriver det som en inspirerande erfarenhet som ger ny energi och nya perspektiv – något du har nytta av både i din egen utveckling och i ditt fortsatta arbete när du är tillbaka på din ordinarie arbetsplats.
Så fungerar ansökan och utlåning
Innan du söker ett uppdrag stämmer du av med din chef om möjligheten att vara utlånad. Är ni överens skickar du in din ansökan med CV och personligt brev på samma sätt som när du söker ett jobb. Motivera varför du är intresserad och hur du kan bidra till verksamheten.
Via myndigheternas HR-funktioner upprättas en överenskommelse. Utlånet varar cirka sex månader. Om något skulle inträffa under utlåningen kan överenskommelsen brytas av båda parter med en uppsägningstid på en månad. Utlåningen påverkar inte din anställning eller lön. Du är fortsatt anställd hos din myndighet som betalar ut din lön som vanligt. Du registrerar din arbetstid i ordinarie rapporteringssystem. Myndigheten som du är utlånad till ansvarar för arbetsledning och din arbetsmiljö.
Se gärna filmen för att få en större inblick i hur det kan vara att bli utlånad via Rörlighet i staten.
Mer information
Vill du veta mera om att vara utlånad, kontakta HR-funktionen på din myndighet eller skicka e-post till: info@rorlighetistaten.se.