Utvecklingen går idag mycket fortare inom många områden och yngre medarbetare kommer in i organisationen med andra verktyg och insikter som kanske inte alltid tas till vara på av de med mer erfarenhet. Nu ger vi både seniora och juniora medarbetare chansen att utbyta sina erfarenheter i ett mentorsskapsprogram där den yngre medarbetaren (mentor) delar med sig och guidar den äldre (adept) i ett ömsesidigt erfarenhetsutbyte.
Programmet startar i april 2022 och pågår fram till november.
Sista anmälningsdag är 8 april.
Läs mer om Omvänt mentorskapsprogram här